Fin 2022, la région Provence - Alpes - Côte d’Azur compte 360 établissements employeurs dans le secteur "Télécommunications", soit 0,2 % des établissements employeurs de la région. 72 % de ces établissements sont des établissements de moins de 10 salariés (85 % tous secteurs confondus).

Parmi les 6 940 postes salariés du secteur, 37 % sont dans un établissement de 200 salariés et plus (27 % tous secteurs confondus). Ce secteur est plus représenté dans la zone d’emploi de Cannes : il regroupe 1 % des postes salariés de la zone (0,4 % au niveau régional).

8 000 personnes sont en emploi (salarié ou non salarié) dans ce secteur, soit 0,4 % de l’emploi régional. Les femmes sont moins présentes dans ce secteur (30 %, pour 49 % tous secteurs confondus). Au regard de l’ensemble des secteurs, la part des seniors est plus importante dans ce secteur (37 %, pour 34 %) et celle des non-diplômés est moins importante (8 %, pour 13 %). La catégorie socioprofessionnelle la plus fréquente est celles des professions intermédiaires.

La part des non-salariés parmi les actifs en emploi dans ce secteur (3 %) est inférieure à celle tous secteurs confondus (16 %). Celle des salariés occupant un emploi sans limite de durée (CDI ou fonctionnaire) est supérieure à celle de l’ensemble des secteurs (94 %, pour 85 %). Le temps partiel est moins répandu (9 %, pour 16 % tous secteurs).

Le métier le plus exercé dans ce secteur est celui de "Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique". Pour les femmes, il s’agit du métier de "Attachés commerciaux" et pour les moins de 30 ans celui de "Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique".