Quelles sont les caractéristiques des salariés en contrat d’apprentissage sur ce territoire ?
Situation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
48 %
des apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
des apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
Scolarisés
En apprentissage
En recherche d'emploi
Autres situations
Niveau de formation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
36 %
des apprentis avaient un niveau bac au moment de l’embauche
des apprentis avaient un niveau bac au moment de l’embauche
| Cavaillon |
 Provence - Alpes - Côte d’Azur |
Secteur d’activité de l’employeur
64 %
des apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
des apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
- Agriculture, sylviculture et pêche
- Industrie
- Construction
- Services
1 600
apprentis à la fin 2023, soit
2 %
des apprentis de la région
apprentis à la fin 2023, soit
2 %
des apprentis de la région
+ 7,4 %
entre 2022 et 2023
(+ 4,6 % en région)
entre 2022 et 2023
(+ 4,6 % en région)
36 %
de femmes
(44 % en région)
de femmes
(44 % en région)
1,1 %
de travailleurs handicapés
(1,4 % en région)
de travailleurs handicapés
(1,4 % en région)
Âge moyen :
20 ans
(20 ans en région)
20 ans
(20 ans en région)