Quelles sont les caractéristiques des salariés entrés en contrat d’apprentissage sur ce territoire ?
Situation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
50 %
des nouveaux apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
des nouveaux apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
Scolarisés
En apprentissage
En recherche d'emploi
Autres situations
Niveau de formation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
50 %
des nouveaux apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
des nouveaux apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
| Draguignan |
 Provence - Alpes - Côte d’Azur |
Secteur d’activité de l’employeur
68 %
des nouveaux apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
des nouveaux apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
- Agriculture, sylviculture et pêche
- Industrie
- Construction
- Services
520
nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés sur ce territoire en 2019, soit
2 %
des nouveaux contrats d’apprentissage de la région
nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés sur ce territoire en 2019, soit
2 %
des nouveaux contrats d’apprentissage de la région
33 %
de femmes
(35 % en région)
de femmes
(35 % en région)
Âge moyen :
18 ans
(19 ans en région)
18 ans
(19 ans en région)