Quelles sont les caractéristiques des salariés entrés en contrat d’apprentissage sur ce territoire ?
50 %
des nouveaux apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
des nouveaux apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
- Scolarisés
- En apprentissage
- En recherche d'emploi
- Autres situations
50 %
des nouveaux apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
des nouveaux apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
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520
nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés sur ce territoire en 2019, soit
2 %
des nouveaux contrats d’apprentissage de la région
nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés sur ce territoire en 2019, soit
2 %
des nouveaux contrats d’apprentissage de la région
33 %
de femmes
(35 % en région)
de femmes
(35 % en région)
Âge moyen :
18 ans
(19 ans en région)
18 ans
(19 ans en région)