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Quelles sont les caractéristiques de la formation continue des demandeurs d’emploi sur ce territoire ?
Les entrées en formation selon les objectifs de la formationNote
37 % des formations ont pour but l’obtention d’une certification
puce z01 Draguignan puce tous Provence - Alpes - Côte d’Azur
Les entrées en formation selon le financeurNote
46 %
des formations ont été financées par France Travail
  • puce z01
    Région
  • puce z01
    France Travail
  • puce z01
    OPCO (y compris co-financement France Travail)
  • puce z01
    Stagiaires (autofinancement, CPF)
  • puce z01
    Autres (État, Agefiph...)
430 demandeurs d’emploi de ce territoire ont bénéficié d’une formation visant une certification professionnelleNote, financée ou co-financée par les pouvoirs publics ou les OPCO, soit 2 % des effectifs de la région
Niveau des formations suivies par les demandeurs d’emploiNote
47 %
des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de niveau CAP-BEP
puce z01 Draguignan puce tous Provence - Alpes - Côte d’Azur
Principales filières des formations suivies par les demandeurs d’emploiNote
23 % des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de la filière "Fonctions transverses des entreprises et des administrations"
puce z01 Draguignan puce tous Provence - Alpes - Côte d’Azur
2 520
entrées en formation de personnes en recherche d’emploi ont été enregistrées sur ce territoire en 2022, soit
2 %
des entrées en région
− 13,4 %
entre 2021 et 2022
(− 6,1 % en région)
53 %
de femmes
(54 % en région)
25 %
de moins de 26 ans
(22 % en région)
28 %
de 45 ans et plus
(29 % en région)
11 %
de travailleurs handicapés
(12 % en région)
31 %
de personnes non diplômées avant l’entrée en stage
(28 % en région)

Source(s) :

Dares (Brest) ; Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur (Base effectifs en formation).