Territoires - Zones d’emploi
Gap
Tissu économique
Quelles sont les caractéristiques de l’emploi salarié sur ce territoire ?
Postes salariés par taille de l’établissement
35 %
des postes salariés de ce territoire sont concentrés dans des établissements de 50 salariés et plus
des postes salariés de ce territoire sont concentrés dans des établissements de 50 salariés et plus
 Gap |
 Provence - Alpes - Côte d’Azur |
Postes salariés par grand secteur d’activité
Les secteurs de l’administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale concentrent
43 %
des postes salariés de ce territoire
43 %
des postes salariés de ce territoire
- Agriculture
Industrie
Construction
Commerce, transports et services divers
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
Les 10 principaux secteurs d’activité
15 %
des salariés de ce territoire exercent dans le secteur "Commerce , réparation d'automobiles et de motocycles"
| Gap |
Provence - Alpes - Côte d’Azur |
Secteurs les plus spécifiques au territoire
Le secteur "Hébergement médico-social et social" est 1,6 fois plus représenté sur ce territoire qu’en région et son poids dans l’emploi salarié est de 5 %
37 390
salariés en emploi, soit
2 %
de l’emploi salarié régional
salariés en emploi
, soit2 %
de l’emploi salarié régional
81 %
de postes salariés dans la sphère présentielle
(69 % en région)
de postes salariés dans la sphère présentielle
(69 % en région)
Source(s) :
Insee – Flores (postes salariés en ETP sur l’année), estimations d’emploi (Estel).