En 2023, 141 830 personnes résident dans la zone d’emploi de Brignoles, soit 3 % de la population régionale. Depuis 2017, la population a augmenté de 1,1 % en moyenne par an (+ 0,6 % en région). Cette évolution tient aux échanges migratoires favorables (+ 1,2 %) et à un solde naturel négatif (− 0,1 %). Les habitants sont globalement aussi âgés qu’en moyenne régionale, avec 45 % de personnes ayant 50 ans ou plus (44 % en région).
28 % des personnes (non scolarisées) détiennent un diplôme de l’enseignement supérieur (34 % en région) et 24 % ne possèdent aucun diplôme ou un brevet des collèges (25 % en région). Comme dans l’ensemble des territoires, la part des personnes non diplômées recule : − 3,6 points par rapport à 2017 (− 3,9 points en région). La proportion de jeunes non insérés (ni en emploi ni en études) est semblable à celle du niveau régional (17 %, pour 16 %) et le taux de pauvreté (15,7 %) est moins élevé que le taux régional (18,9 %).

35 130 personnes sont en emploi (salarié ou non salarié) sur le territoire, soit 2 % de l’emploi régional. Le taux d’emploi (67 %) est aussi élevé que le taux régional (65 %).
La part de non-salariés (26 %) est supérieure à celle de la région (14 %). Celle des salariés occupant un emploi sans limite de durée (CDI ou fonctionnaire) est inférieure à celle du niveau régional (83 %, pour 85 %). Les emplois de catégories intermédiaires ou supérieures sont moins présents (36 %, pour 46 % en région). 5 % des actifs en emploi de ce territoire exercent le métier "Conducteurs de véhicules" (premier métier exercé). En termes de spécificité territoriale, le métier "Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons" y est 2,5 fois plus représenté qu’en région et son poids dans l’emploi est de 2 %.

Parmi les 4 730 établissements employeurs du territoire, 89 % sont des établissements de moins de 10 salariés (87 % en région) et 66 % appartiennent à la sphère présentielle (68 % en région) - sphère qui regroupe les activités à destination de la population résidente ou touristique.
20 % des salariés de ce territoire exercent dans le secteur "Commerce , réparation d'automobiles et de motocycles" (premier secteur employeur). En termes de spécificité territoriale, le secteur "Transports aériens" y est 7,6 fois plus représenté qu’en région et son poids dans l’emploi salarié est de 1 %.

En 2025, le taux de chômage s’établit à 8,6 % de la population active. Il est plus élevé que le taux régional (8,1 %) et a augmenté de 0,2 point en un an (+ 0,2 point en région). Dans le même temps, 11 670 demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (catégories A, B et C) sont inscrits à France Travail. Parmi eux, 41 % sont inscrits depuis au moins un an (42 % en région) et 12 % sont bénéficiaires du RSA (12 % en région).

Du côté de la formation continue, 2 100 entrées en formation de personnes en recherche d’emploi ont été enregistrées sur ce territoire en 2024, soit 3 % des entrées en région.