Territoires - Zones d’emploi Cavaillon
Quelles sont les caractéristiques des salariés en contrat d’apprentissage sur ce territoire ?
Situation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
41 %
des apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
  • puce z01
    Scolarisés
  • puce z01
    En apprentissage
  • puce z01
    En recherche d'emploiNote
  • puce z01
    Autres situations
Niveau de formation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
35 %
des apprentis avaient un niveau bac au moment de l’embauche
puce z01 Cavaillon puce tous Provence - Alpes - Côte d’Azur
Secteur d’activité de l’employeur
62 %
des apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
  • puce z01
    Agriculture, sylviculture et pêche
  • puce z01
    Industrie
  • puce z01
    Construction
  • puce z01
    Services
1 660
apprentis à la fin 2025, soit
2 %
des apprentis de la région
+ 3,2 %
entre 2024 et 2025
(− 1,9 % en région)
37 %
de femmes
(44 % en région)
1,8 %
de travailleurs handicapés
(2,0 % en région)
Âge moyen :
20 ans
(21 ans en région)

Source(s) :

Dares – Contrat d’apprentissage (secteurs privé et public).