Territoires - Zones d’emploi Gap
Quelles sont les caractéristiques de la formation continue des demandeurs d’emploi sur ce territoire ?
1 450 entrées en formation de personnes en recherche d’emploi ont été enregistrées sur ce territoire en 2025, soit 2 % des entrées en région
− 9,7 % entre 2024 et 2025 (− 8,4 % en région)
Les entrées en formation selon le commanditaireNote
44 %
des formations ont été commanditées par Stagiaires (autofinancement, CPF) (autofinancement, CPF autonome)
  • puce z01
    France Travail (dont abondemment CPF et POEC)
  • puce z01
    État
  • puce z01
    Régions
  • puce z01
    Agefiph
  • puce z01
    Stagiaires (autofinancement, CPF) (autofinancement, CPF autonome)
  • puce z01
    Autres
670 demandeurs d’emploi de ce territoire ont bénéficié d’une formation visant une certification professionnelleNote, financée ou co-financée par les pouvoirs publics ou les OPCO, soit 2 % des effectifs de la région
Niveau des formations suivies par les demandeurs d’emploiNote
30 %
des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de niveau CAP-BEP, seconde
puce z01 Gap puce tous Provence - Alpes - Côte d’Azur
Principales filières des formations suivies par les demandeurs d’emploiNote
20 % des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de la filière "Transports, logistique"
puce z01 Gap puce tous Provence - Alpes - Côte d’Azur
1 300
personnes en recherche d’emploi sont entrées en formation sur ce territoire en 2025
− 9,2 %
entre 2024 et 2025
(− 6,8 % en région)
49 %
de femmes
(50 % en région)
18 %
de moins de 26 ans
(25 % en région)
30 %
de 45 ans et plus
(26 % en région)
14 %
de travailleurs handicapés
(9 % en région)
24 %
de personnes non diplômées avant l’entrée en stage
(29 % en région)

Source(s) :

Dares (Brest) ; Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur (Base effectifs en formation).