Territoires - Région Insertion par l’activité économique
Quelles sont les caractéristiques des salariés en insertion en région ?
Salariés en insertion par type de structure
52 %
des salariés en insertion sont embauchés dans un ACI
  • puce r01
    Atelier et chantier d'insertion (ACI)
  • puce r01
    Association intermédiaire (AI)
  • puce r01
    Entreprise d'insertion (EI)
  • puce r01
    Entreprise de travail temporaire et d'insertion (ETII)
Âge des salariés en CDDI
51 %
des salariés en CDDI ont entre 26 et 49 ans
  • puce r01
    50 ans et plus
  • puce r01
    De 26 à 49 ans
  • puce r01
    Moins de 26 ans
46 % des salariés en CDDI étaient bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS...) (52 % en France métro.)
88 % étaient inscrits à France Travail (88 % en France métro.), dont 35 % depuis deux ans et plus (32 % en France métro.)
8 450
salariés présents dans une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) à la fin 2025, soit
7 %
des salariés en insertion en France métro.
− 5,2 %
entre 2024 et 2025
(− 8,2 % en France métro.)
5 390
salariés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI)Note
35 %
de femmes en CDDI
(35 % en France métro.)
11 %
de travailleurs handicapés en CDDI
(11 % en France métro.)
Âge moyen des salariés en CDDI :
41 ans
(40 ans en France métro.)

Source(s) :

ASP – Insertion par l’activité économique (secteurs marchand et non marchand).