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Quelles sont les caractéristiques des salariés entrés en contrat d’apprentissage en région ?
Situation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
55 %
des nouveaux apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
  • puce r01
    Scolarisés
  • puce r01
    En apprentissage
  • puce r01
    En recherche d'emploiNote
  • puce r01
    Autres situations
Niveau de formation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
33 %
des nouveaux apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
puce r01 Provence - Alpes - Côte d’Azur puce tous France métropolitaine
Secteur d’activité de l’employeur
65 %
des nouveaux apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
  • puce r01
    Agriculture, sylviculture et pêche
  • puce r01
    Industrie
  • puce r01
    Construction
  • puce r01
    Services
23 800
nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés en région en 2019, soit
7 %
des nouveaux contrats d’apprentissage de la France métro.
35 %
de femmes
(35 % en France métro.)
Âge moyen :
19 ans
(19 ans en France métro.)

Source(s) :

Dares – Contrat d’apprentissage (secteur privé).