Quelles sont les caractéristiques des salariés entrés en contrat d’apprentissage en région ?
Situation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
55 %
des nouveaux apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
des nouveaux apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
Scolarisés
En apprentissage
En recherche d'emploi
Autres situations
Niveau de formation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
33 %
des nouveaux apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
des nouveaux apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
| Provence - Alpes - Côte d’Azur |
 France métropolitaine |
Secteur d’activité de l’employeur
65 %
des nouveaux apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
des nouveaux apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
- Agriculture, sylviculture et pêche
- Industrie
- Construction
- Services
23 800
nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés en région en 2019, soit
7 %
des nouveaux contrats d’apprentissage de la France métro.
nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés en région en 2019, soit
7 %
des nouveaux contrats d’apprentissage de la France métro.
35 %
de femmes
(35 % en France métro.)
de femmes
(35 % en France métro.)
Âge moyen :
19 ans
(19 ans en France métro.)
19 ans
(19 ans en France métro.)