Quelles sont les caractéristiques des salariés entrés en contrat d’apprentissage en région ?
55 %
des nouveaux apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
des nouveaux apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
- Scolarisés
- En apprentissage
- En recherche d'emploi
- Autres situations
33 %
des nouveaux apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
des nouveaux apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
![]() |
![]() |
23 800
nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés en région en 2019, soit
7 %
des nouveaux contrats d’apprentissage de la France métro.
nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés en région en 2019, soit
7 %
des nouveaux contrats d’apprentissage de la France métro.
35 %
de femmes
(35 % en France métro.)
de femmes
(35 % en France métro.)
Âge moyen :
19 ans
(19 ans en France métro.)
19 ans
(19 ans en France métro.)