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Quelles sont les caractéristiques de la formation continue des demandeurs d’emploi en région ?
Les entrées en formation selon les objectifs de la formationNote
38 % des formations ont pour but l’obtention d’une certification
puce r01 Provence - Alpes - Côte d’Azur puce tous France métropolitaine
Les entrées en formation selon le financeurNote
46 %
des formations ont été financées par France Travail
  • puce r01
    Région
  • puce r01
    France Travail
  • puce r01
    OPCO (y compris co-financement France Travail)
  • puce r01
    Stagiaires (autofinancement, CPF)
  • puce r01
    Autres (État, Agefiph...)
27 580 demandeurs d’emploi de ce territoire ont bénéficié d’une formation visant une certification professionnelleNote, financée ou co-financée par les pouvoirs publics ou les OPCO
Niveau des formations suivies par les demandeurs d’emploiNote
39 %
des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de niveau CQP, habilitations
  • puce r01
    CAP-BEP, seconde
  • puce r01
    Bac
  • puce r01
    Bac + 2
  • puce r01
    Bac + 3 et plus
  • puce r01
    CQP, habilitations
Principales filières des formations suivies par les demandeurs d’emploiNote
24 % des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de la filière "Transports, logistique"
111 800
entrées en formation de personnes en recherche d’emploi ont été enregistrées en région en 2022
− 6,1 %
entre 2021 et 2022
(− 7,4 % en France métro.)
54 %
de femmes
(51 % en France métro.)
22 %
de moins de 26 ans
(24 % en France métro.)
29 %
de 45 ans et plus
(26 % en France métro.)
12 %
de travailleurs handicapés
(10 % en France métro.)
28 %
de personnes non diplômées avant l’entrée en stage
(27 % en France métro.)

Source(s) :

Dares (Brest) ; Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur (Base effectifs en formation).