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Synthèse et chiffres-clés

En 2018, 164 070 personnes résident dans le département des Alpes-de-Haute-Provence, soit 3 % de la population régionale. Depuis 2013, la population a augmenté de 0,3 % en moyenne par an (+ 0,4 % en région). Cette évolution tient aux échanges migratoires favorables (+ 0,5 %) et à un solde naturel négatif (− 0,2 %). Les habitants sont globalement plus âgés qu’en moyenne régionale, avec 48 % de personnes ayant 50 ans ou plus (43 % en région).
27 % des personnes (non scolarisées) détiennent un diplôme de l’enseignement supérieur (31 % en région) et 27 % ne possèdent aucun diplôme ou un brevet des collèges (28 % en région). Comme dans l’ensemble des territoires, la part des personnes non diplômées recule : − 5,5 points par rapport à 2013 (− 5,3 points en région). La proportion de jeunes non insérés (ni en emploi ni en études) est semblable à celle du niveau régional (19 %, pour 18 %) et le taux de pauvreté (16,8 %) est aussi élevé que le taux régional (17,3 %).

60 270 personnes sont en emploi (salarié ou non salarié) sur le territoire, soit 3 % de l’emploi régional. Le taux d’emploi (63 %) est aussi élevé que le taux régional (62 %).
La part de non-salariés (18 %) est supérieure à celle de la région (14 %). Celle des salariés occupant un emploi sans limite de durée (CDI ou fonctionnaire) est inférieure à celle du niveau régional (81 %, pour 85 %). Les emplois de catégories intermédiaires ou supérieures sont moins présents (37 %, pour 43 % en région). 6 % des actifs en emploi de ce territoire exercent le métier "Agents d'entretien" (premier métier exercé). En termes de spécificité territoriale, le métier "Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons" y est 5,1 fois plus représenté qu’en région et son poids dans l’emploi est de 4 %.

Parmi les 6 900 établissements employeurs du territoire, 89 % sont des établissements de moins de 10 salariés (87 % en région) et 74 % appartiennent à la sphère présentielle (71 % en région) - sphère qui regroupe les activités à destination de la population résidente ou touristique.
16 % des salariés de ce territoire exercent dans le secteur "Administration publique" (premier secteur employeur). En termes de spécificité territoriale, le secteur "Sylviculture et exploitation forestière" y est 6,6 fois plus représenté qu’en région et son poids dans l’emploi salarié est de 1 %.

En 2020, le taux de chômage s’établit à 9,4 % de la population active. Il est aussi élevé que le taux régional (9,1 %) et a diminué de 0,6 point en un an (− 0,5 point en région). Dans le même temps, 16 640 demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (catégories A, B et C) sont inscrits à Pôle emploi. Parmi eux, 50 % sont inscrits depuis au moins un an (47 % en région).

En 2020, 7 260 lycéens, étudiants, apprentis sont en formation dans ce territoire, soit 2 % des personnes en formation initiale dans la région. Parmi eux, 55 % préparent un diplôme de niveau bac (39 % en région). La part d’apprentis en formation initiale est supérieure à celle de la région (13 %, pour 8 %). La filière de formation "Santé" est celle qui regroupe le plus d’élèves ou d’apprentis de l’enseignement secondaire professionnel (16 %). Dans l’enseignement supérieur, c’est la filière "Fonctions transverses des entreprises et des administrations" qui concentre le plus d’étudiants ou d’apprentis de ce territoire soit, 27 %.
Du côté de la formation continue, 2 570 entrées en formation de personnes en recherche d’emploi ont été enregistrées sur ce territoire en 2020, soit 3 % des entrées en région.

Population résidente
Alpes-de-Haute-Provence Provence - Alpes - Côte d’Azur Rang du département en régionNote
Nombre d’habitants 164 070 5 052 830 5
Part des non-diplômés 27 % 28 % 5
Part des diplômés de l’enseignement supérieur 27 % 31 % 5
Part des 15-24 ans 9 % 11 % 6
Part des jeunes non insérésNote 19 % 18 % 3
Taux de pauvretéNote 16,8 % 17,3 % 3
Taux d’emploiNote 63 % 62 % 3

Sources : Insee – RP au lieu de résidence, FiLoSoFi.

Emploi, métiers
Alpes-de-Haute-Provence Provence - Alpes - Côte d’Azur Rang du département en régionNote
Nombre de personnes en emploi (salarié et non salarié)Note 60 270 2 143 780 6
Part des non-salariés 18 % 14 % 2
Part des salariés en emploi sans limite de duréeNote 81 % 85 % 5
Part des emplois de catégories intermédiaires ou supérieuresNote 37 % 43 % 5

Sources : Insee – Estel, RP au lieu de travail.

Tissu économique
Alpes-de-Haute-Provence Provence - Alpes - Côte d’Azur Rang du département en régionNote
Nombre d’établissementsNote 21 850 629 030 5
Nombre d’établissements employeursNote 6 900 190 220 6
Part des établissements employeurs de moins de 10 salariés 89 % 87 % 2
Part des établissements employeurs de la sphère présentielle 74 % 71 % 2
Nombre de salariés en emploiNote 49 150 1 852 010 6
Nombre de non-salariés en emploi 11 120 291 770 6

Sources : Insee – REE-Sirene, Flores, Estel.

Marché du travail
Alpes-de-Haute-Provence Provence - Alpes - Côte d’Azur Rang du département en régionNote
Taux de chômage 9,4 % 9,1 % 2
Nombre de demandeurs d’emploi en catégories ABCNote 16 640 502 420 5
Part des demandeurs d’emploi de longue duréeNote 50 % 47 % 1

Sources : Insee (taux de chômage localisé, en moyenne annuelle) ; Pôle emploi, Dares (statistiques du marché du travail, STMT).

Politiques d’emploi
Alpes-de-Haute-Provence Provence - Alpes - Côte d’Azur Rang du département en régionNote
Nombre de salariés entrés en contrat d’apprentissage 870 23 800 5
Nombre de salariés entrés en contrat de professionnalisation 200 13 750 6
Nombre de salariés en contrat unique d’insertion (CUI) 180 5 540 5
Nombre de salariés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI)Note 180 4 630 6

Sources : ASP (contrat unique d’insertion et CDD d’insertion) ; Dares (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation).

Formation
Alpes-de-Haute-Provence Provence - Alpes - Côte d’Azur Rang du département en régionNote
Nombre de lycéens, étudiants, apprentis en formation initialeNote 7 260 342 730 5
Part des apprentis en formation initiale 13 % 8 % 1
Nombre de lycéens et apprentis dans l’enseignement secondaire 6 230 202 320 5
Part de la voie professionnelle dans l’enseignement secondaire 39 % 38 % 3
Nombre d’entrées en formation (pour les personnes en recherche d’emploi) 2 570 82 880 5
Nombre de demandeurs d’emploi ayant bénéficié d’une formation financée au titre de la commande publiqueNote et visant une certification 770 23 330 6
Nombre de signataires d’un contrat de professionnalisation visant une certification 410 14 580 6

Sources : Conseil régional, Draaf, Drees, Éducation nationale (effectifs en formation initiale) ; Dares (Brest et contrat de professionnalisation) ; Conseil régional, DR AFPA, DR Pôle emploi (effectifs en formation continue des demandeurs d’emploi).