Quelles sont les caractéristiques des salariés en contrat d’apprentissage sur ce territoire ?
Situation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
43 %
des apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
des apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
Scolarisés
En apprentissage
En recherche d'emploi
Autres situations
Niveau de formation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
39 %
des apprentis avaient un niveau supérieur au bac au moment de l’embauche
des apprentis avaient un niveau supérieur au bac au moment de l’embauche
 Bouches-du-Rhône |
 Provence - Alpes - Côte d’Azur |
Secteur d’activité de l’employeur
77 %
des apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
des apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
- Agriculture, sylviculture et pêche
- Industrie
- Construction
- Services
34 400
apprentis à la fin 2024, soit
46 %
des apprentis de la région
apprentis à la fin 2024, soit
46 %
des apprentis de la région
+ 4,4 %
entre 2023 et 2024
(+ 3,7 % en région)
entre 2023 et 2024
(+ 3,7 % en région)
44 %
de femmes
(44 % en région)
de femmes
(44 % en région)
1,5 %
de travailleurs handicapés
(1,7 % en région)
de travailleurs handicapés
(1,7 % en région)
Âge moyen :
21 ans
(20 ans en région)
21 ans
(20 ans en région)