Territoires - Départements Hautes-Alpes
Quelles sont les caractéristiques des salariés en contrat d’apprentissage sur ce territoire ?
Situation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
46 %
des apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
  • puce z01
    Scolarisés
  • puce z01
    En apprentissage
  • puce z01
    En recherche d'emploiNote
  • puce z01
    Autres situations
Niveau de formation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
33 %
des apprentis avaient un niveau bac au moment de l’embauche
puce d01 Hautes-Alpes puce tous Provence - Alpes - Côte d’Azur
Secteur d’activité de l’employeur
65 %
des apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
  • puce z01
    Agriculture, sylviculture et pêche
  • puce z01
    Industrie
  • puce z01
    Construction
  • puce z01
    Services
1 450
apprentis à la fin 2025, soit
2 %
des apprentis de la région
+ 0,3 %
entre 2024 et 2025
(− 1,9 % en région)
37 %
de femmes
(44 % en région)
4,4 %
de travailleurs handicapés
(2,0 % en région)
Âge moyen :
20 ans
(21 ans en région)

Source(s) :

Dares – Contrat d’apprentissage (secteurs privé et public).