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Quelles sont les caractéristiques des salariés en contrat d’apprentissage sur ce territoire ?
Situation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
51 %
des apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
  • puce z01
    Scolarisés
  • puce z01
    En apprentissage
  • puce z01
    En recherche d'emploiNote
  • puce z01
    Autres situations
Niveau de formation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
34 %
des apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
puce d01 Alpes-de-Haute-Provence puce tous Provence - Alpes - Côte d’Azur
Secteur d’activité de l’employeur
63 %
des apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
  • puce z01
    Agriculture, sylviculture et pêche
  • puce z01
    Industrie
  • puce z01
    Construction
  • puce z01
    Services
1 860
apprentis à la fin 2023, soit
3 %
des apprentis de la région
− 1,0 %
entre 2022 et 2023
(+ 4,6 % en région)
39 %
de femmes
(44 % en région)
2,0 %
de travailleurs handicapés
(1,4 % en région)
Âge moyen :
19 ans
(20 ans en région)

Source(s) :

Dares – Contrat d’apprentissage (secteurs privé et public).