Quelles sont les caractéristiques des salariés en contrat d’apprentissage sur ce territoire ?
Situation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
52 %
des apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
des apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
Scolarisés
En apprentissage
En recherche d'emploi
Autres situations
Niveau de formation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
31 %
des apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
des apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
 Alpes-de-Haute-Provence |
 Provence - Alpes - Côte d’Azur |
Secteur d’activité de l’employeur
63 %
des apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
des apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
- Agriculture, sylviculture et pêche
- Industrie
- Construction
- Services
1 810
apprentis à la fin 2022, soit
3 %
des apprentis de la région
apprentis à la fin 2022, soit
3 %
des apprentis de la région
38 %
de femmes
(44 % en région)
de femmes
(44 % en région)
Âge moyen :
19 ans
(20 ans en région)
19 ans
(20 ans en région)