Quelles sont les caractéristiques des salariés en contrat d’apprentissage sur ce territoire ?
Situation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
51 %
des apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
des apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
Scolarisés
En apprentissage
En recherche d'emploi
Autres situations
Niveau de formation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
34 %
des apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
des apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
 Alpes-de-Haute-Provence |
 Provence - Alpes - Côte d’Azur |
Secteur d’activité de l’employeur
63 %
des apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
des apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
- Agriculture, sylviculture et pêche
- Industrie
- Construction
- Services
1 860
apprentis à la fin 2023, soit
3 %
des apprentis de la région
apprentis à la fin 2023, soit
3 %
des apprentis de la région
− 1,0 %
entre 2022 et 2023
(+ 4,6 % en région)
entre 2022 et 2023
(+ 4,6 % en région)
39 %
de femmes
(44 % en région)
de femmes
(44 % en région)
2,0 %
de travailleurs handicapés
(1,4 % en région)
de travailleurs handicapés
(1,4 % en région)
Âge moyen :
19 ans
(20 ans en région)
19 ans
(20 ans en région)