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Quelles sont les caractéristiques des salariés entrés en contrat d’apprentissage sur ce territoire ?
Situation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
53 %
des nouveaux apprentis étaient scolarisés avant l’embauche
  • puce z01
    Scolarisés
  • puce z01
    En apprentissage
  • puce z01
    En recherche d'emploiNote
  • puce z01
    Autres situations
Niveau de formation avant l’embauche en contrat d’apprentissage
38 %
des nouveaux apprentis étaient non-diplômés au moment de l’embauche
puce d01 Alpes-de-Haute-Provence puce tous Provence - Alpes - Côte d’Azur
Secteur d’activité de l’employeur
60 %
des nouveaux apprentis sont employés dans une entreprise du secteur des services
  • puce z01
    Agriculture, sylviculture et pêche
  • puce z01
    Industrie
  • puce z01
    Construction
  • puce z01
    Services
870
nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés sur ce territoire en 2019, soit
4 %
des nouveaux contrats d’apprentissage de la région
37 %
de femmes
(35 % en région)
Âge moyen :
19 ans
(19 ans en région)

Source(s) :

Dares – Contrat d’apprentissage (secteur privé).