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Quelles sont les caractéristiques de la formation continue des demandeurs d’emploi sur ce territoire ?
Les entrées en formation selon les objectifs de la formationNote
38 % des formations ont pour but l’obtention d’une certification
puce d01 Alpes-de-Haute-Provence puce tous Provence - Alpes - Côte d’Azur
Les entrées en formation selon le commanditaire ou le dispositifNote
47 %
des formations ont été commandées par Pôle emploi
  • puce z01
    Région
  • puce z01
    Pôle emploi
  • puce z01
    POEC
  • puce z01
    Stagiaires
  • puce z01
    Autres (État, Agefiph, OPCO…)
770 demandeurs d’emploi de ce territoire ont bénéficié d’une formation financée au titre de la commande publiqueNote et visant une certification, soit 3 % des effectifs de la région
Niveau des formations suivies par les demandeurs d’emploiNote
42 %
des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de niveau CQP, habilitations
puce d01 Alpes-de-Haute-Provence puce tous Provence - Alpes - Côte d’Azur
Principales filières des formations suivies par les demandeurs d’emploiNote
37 % des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de la filière "Fonctions transverses des entreprises et des administrations"
puce d01 Alpes-de-Haute-Provence puce tous Provence - Alpes - Côte d’Azur
2 570
entrées en formation de personnes en recherche d’emploi ont été enregistrées sur ce territoire en 2020, soit
3 %
des entrées en région
+ 12,1 %
entre 2019 et 2020
(+ 27,4 % en région)
51 %
de femmes
(51 % en région)
25 %
de moins de 26 ans
(24 % en région)
29 %
de 45 ans et plus
(27 % en région)
12 %
de travailleurs handicapés
(10 % en région)
27 %
de personnes non diplômées avant l’entrée en stage
(26 % en région)

Source(s) :

Dares (Brest) ; Conseil régional, DR AFPA, DR Pôle emploi (Base Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur, effectifs en formation continue des demandeurs d’emploi).