Quelles sont les caractéristiques de la formation continue des demandeurs d’emploi sur ce territoire ?
39 %
des formations ont pour but l’obtention d’une certification
Alpes-de-Haute-Provence | Provence - Alpes - Côte d’Azur |
52 %
des formations ont été financées par France Travail
des formations ont été financées par France Travail
- Région
- France Travail
- Stagiaires (autofinancement, CPF)
- Autres (État, Agefiph...)
980 demandeurs d’emploi de ce territoire ont bénéficié d’une formation visant une certification professionnelle, financée ou co-financée par les pouvoirs publics ou les OPCO, soit 4 % des effectifs de la région
37 %
des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de niveau CQP, habilitations
des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de niveau CQP, habilitations
Alpes-de-Haute-Provence | Provence - Alpes - Côte d’Azur |
2 790
entrées en formation de personnes en recherche d’emploi ont été enregistrées sur ce territoire en 2023, soit
3 %
des entrées en région
entrées en formation de personnes en recherche d’emploi ont été enregistrées sur ce territoire en 2023, soit
3 %
des entrées en région
− 21,6 %
entre 2022 et 2023
(− 15,8 % en région)
entre 2022 et 2023
(− 15,8 % en région)
54 %
de femmes
(52 % en région)
de femmes
(52 % en région)
22 %
de moins de 26 ans
(24 % en région)
de moins de 26 ans
(24 % en région)
30 %
de 45 ans et plus
(28 % en région)
de 45 ans et plus
(28 % en région)
11 %
de travailleurs handicapés
(12 % en région)
de travailleurs handicapés
(12 % en région)
27 %
de personnes non diplômées avant l’entrée en stage
(30 % en région)
de personnes non diplômées avant l’entrée en stage
(30 % en région)