Quelles sont les caractéristiques de la formation continue des demandeurs d’emploi sur ce territoire ?
Les entrées en formation selon les objectifs de la formation
40 %
des formations ont pour but l’obtention d’une certification
 Alpes-de-Haute-Provence |
 Provence - Alpes - Côte d’Azur |
Les entrées en formation selon le commanditaire ou le dispositif
45 %
des formations ont été commandées par Pôle emploi
des formations ont été commandées par Pôle emploi
Région
Pôle emploi
POEC
Stagiaires
Autres (État, Agefiph, OPCO…)
770 demandeurs d’emploi de ce territoire ont bénéficié d’une formation financée au titre de la commande publique et visant une certification, soit 3 % des effectifs de la région
et visant une certification, soit 3 % des effectifs de la région
Niveau des formations suivies par les demandeurs d’emploi
42 %
des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de niveau CQP, habilitations
des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de niveau CQP, habilitations
| Alpes-de-Haute-Provence |
Provence - Alpes - Côte d’Azur |
Principales filières des formations suivies par les demandeurs d’emploi
37 %
des demandeurs d’emploi entrés en formation préparent une certification de la filière "Fonctions transverses des entreprises et des administrations"
| Alpes-de-Haute-Provence |
Provence - Alpes - Côte d’Azur |
3 560
entrées en formation de personnes en recherche d’emploi ont été enregistrées sur ce territoire en 2022, soit
3 %
des entrées en région
entrées en formation de personnes en recherche d’emploi ont été enregistrées sur ce territoire en 2022, soit
3 %
des entrées en région
− 4,1 %
entre 2021 et 2022
(− 6,1 % en région)
entre 2021 et 2022
(− 6,1 % en région)
52 %
de femmes
(54 % en région)
de femmes
(54 % en région)
24 %
de moins de 26 ans
(22 % en région)
de moins de 26 ans
(22 % en région)
29 %
de 45 ans et plus
(29 % en région)
de 45 ans et plus
(29 % en région)
12 %
de travailleurs handicapés
(12 % en région)
de travailleurs handicapés
(12 % en région)
28 %
de personnes non diplômées avant l’entrée en stage
(28 % en région)
de personnes non diplômées avant l’entrée en stage
(28 % en région)