DAT@DECISION

Principales formations par dispositif

2026-02-04T09:48:33Z

Quelles sont les principales formations par dispositif sur ce territoire ?

Les 10 principales formations dans l'enseignement secondaire professionnel

	Formation	Niveau	Effectifs	Part d'apprentis
1.	Diplôme d'État d'aide-soignant	Bac	70	-
2.	Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités	Bac	50	4,4 %
3.	Seconde pro nature - jardin - paysage - forêt	Inférieur au bac	40	-
4.	CAP cuisine	Inférieur au bac	40	45 %
5.	Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial	Bac	40	43 %
6.	Diplôme d'État d'ambulancier	Inférieur au bac	40	-
7.	CAP métiers de la coiffure	Inférieur au bac	30	38 %
8.	CAP électricien	Inférieur au bac	30	64 %
9.	Bac pro accompagnement, soins et services à la personne	Bac	30	-
10.	CAP maçon	Inférieur au bac	30	76 %
	Effectifs toutes formations confondues		1 090	39 %

Les 10 principales formations dans l'enseignement supérieur

	Formation	Niveau	Effectifs	Part d'apprentis
1.	Diplôme d'État d'infirmier(ière)	Bac + 3	70	-
2.	BTS management commercial opérationnel	Bac + 2	40	62 %
3.	Chef de projet webmarketing et e-commerce	Bac + 3	30	100 %
4.	BTS comptabilité et gestion	Bac + 2	30	50 %
5.	Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance	Bac + 3	20	100 %
6.	BUT spécialité génie biologique parcours sciences de l'aliment et biotechnologie	Bac + 3	20	-
7.	Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré	Bac + 5 ou supérieur	20	-
8.	BTS fluides-énergies-domotique option C domotique et bâtiment communicants	Bac + 2	20	42 %
9.	BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management responsable de projet et entrepreneuriat	Bac + 3	20	-
10.	BTS négociation et digitalisation de la relation client	Bac + 2	20	100 %
	Effectifs toutes formations confondues		500	54 %

Les 10 principales formations suivies par les demandeurs d'emploi

	Formation	Niveau	Effectifs
1.	Socle de connaissances et de compétences professionnelles numérique (CléA Numérique)	CQP, habilitations	70
2.	Diplôme d'État d'aide-soignant	Bac	60
3.	Diplôme d'État d'infirmier(ière)	Bac + 3	30
4.	Titre professionnel conducteur de transport en commun sur route	Inférieur au bac	30
5.	Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)	CQP, habilitations	30
6.	Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises	CQP, habilitations	30
7.	Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R482 engins de chantier catégorie A engins compacts	CQP, habilitations	30
8.	Titre professionnel secrétaire assistant	Bac	20
9.	BP option responsable d'entreprise agricole	Bac	20
10.	Titre professionnel assistant de vie aux familles	Inférieur au bac	20
	Effectifs toutes formations confondues		950

Pour en savoir plus sur les principales formations en apprentissage

Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur – Base effectifs en formation.

Principales formations par dispositif

2026-02-04T09:48:20Z

Quelles sont les principales formations par dispositif en région ?

Les 10 principales formations dans l'enseignement secondaire professionnel

	Formation	Niveau	Effectifs	Part d'apprentis
1.	Diplôme d'État d'aide-soignant	Bac	2 650	5,7 %
2.	Parcours accès spécifique santé	Bac	1 560	-
3.	Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial	Bac	1 540	17 %
4.	Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités	Bac	1 330	2,7 %
5.	Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social	Inférieur au bac	1 260	2,5 %
6.	Titre professionnel employé commercial	Inférieur au bac	1 240	100 %
7.	Bac pro accompagnement, soins et services à la personne	Bac	1 070	1,1 %
8.	Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés	Bac	1 000	14 %
9.	Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale	Bac	920	1,5 %
10.	CAP équipier polyvalent du commerce	Inférieur au bac	820	40 %
	Effectifs toutes formations confondues		40 440	39 %

Les 10 principales formations dans l'enseignement supérieur

	Formation	Niveau	Effectifs	Part d'apprentis
1.	Diplôme d'État d'infirmier(ière)	Bac + 3	2 740	4,5 %
2.	BTS management commercial opérationnel	Bac + 2	2 110	73 %
3.	Kedge Business School programme grande école	Bac + 5 ou supérieur	1 430	-
4.	BTS négociation et digitalisation de la relation client	Bac + 2	1 320	69 %
5.	BTS gestion de la PME	Bac + 2	1 040	68 %
6.	DN MADE mention spectacle	Bac + 3	950	-
7.	BTS comptabilité et gestion	Bac + 2	720	46 %
8.	Programme supérieur de gestion et de commerce	Bac + 3	710	80 %
9.	IPAG programme grande école	Bac + 5 ou supérieur	640	-
10.	Titre professionnel négociateur technico-commercial	Bac + 2	630	100 %
	Effectifs toutes formations confondues		56 910	51 %

Les 10 principales formations suivies par les demandeurs d'emploi

	Formation	Niveau	Effectifs
1.	Socle de connaissances et de compétences professionnelles numérique (CléA Numérique)	CQP, habilitations	2 090
2.	Diplôme d'État d'aide-soignant	Bac	1 540
3.	Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)	CQP, habilitations	1 150
4.	Diplôme d'État d'infirmier(ière)	Bac + 3	1 020
5.	Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur	Inférieur au bac	960
6.	Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises	CQP, habilitations	920
7.	Agent de prévention et de sécurité	Inférieur au bac	890
8.	Titre professionnel secrétaire assistant médico-social	Bac	830
9.	Titre professionnel conducteur de transport en commun sur route	Inférieur au bac	810
10.	Permis de conduire catégorie CE	CQP, habilitations	710
	Effectifs toutes formations confondues		30 840

Pour en savoir plus sur les principales formations en apprentissage

Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur – Base effectifs en formation.

Minima sociaux et pauvreté

2024-01-25T09:28:57Z

Quelle situation sociale en région ?

Taux de pauvreté par âge

25,0 %
des personnes vivant en région, dans un ménage dont le référent fiscal a moins de 30 ans, sont en situation de pauvreté monétaire

Provence - Alpes - Côte d'Azur

France métropolitaine

136 900 foyers allocataires du revenu de solidarité active (RSA) en région à la fin 2024, soit − 3,9 % en un an (− 0,4 % en France métro.)

282 440 personnes couvertes par ce dispositif

Évolution du nombre de foyers allocataires du RSA (base 100 en 2016)

Entre 2016 et 2024, le nombre de foyers allocataires du RSA a diminué de
− 13 %

Provence - Alpes - Côte d'Azur

France métropolitaine

381 360 foyers allocataires de la prime d'activité en région à la fin 2024, soit + 1,7 % en un an (+ 2,9 % en France métro.)

716 480 personnes couvertes par ce dispositif

101 670 bénéficiaires de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) en région en décembre 2024, soit + 1,7 % en un an (+ 3,4 % en France métro.)

Taux de pauvreté monétaire :
17,4 %
(14,9 % en France métro.)

Taux de pauvreté chez les familles monoparentales :
31,5 %
(29,7 % en France métro.)

Intensité de pauvreté :
22,0 %
(20,8 % en France métro.)

Niveau de vie médian :
22 820 euros
(23 080 euros en France métro.)

Indicateur d'inégalité de revenuse décile) et les revenus des 10 % les plus modestes (1^er décile)."> :
3,6
(3,4 en France métro.)

Insee, DGFIP, CNAF, CNAV, CCMSA (Filosofi) ; CNAF (bases allocataires CAF, fichiers FR6).

Minima sociaux et pauvreté

2024-01-25T09:28:48Z

Quelle situation sociale sur ce territoire ?

Taux de pauvreté par âge

24,2 %
des personnes vivant sur ce territoire, dans un ménage dont le référent fiscal a moins de 30 ans, sont en situation de pauvreté monétaire

Alpes-de-Haute-Provence

Provence - Alpes - Côte d'Azur

3 880 foyers allocataires du revenu de solidarité active (RSA) sur ce territoire à la fin 2024, soit − 1,7 % en un an (− 3,9 % en région)

7 410 personnes couvertes par ce dispositif

Évolution du nombre de foyers allocataires du RSA (base 100 en 2016)

Entre 2016 et 2024, le nombre de foyers allocataires du RSA a diminué de
− 5 %

Alpes-de-Haute-Provence

Provence - Alpes - Côte d'Azur

11 860 foyers allocataires de la prime d'activité sur ce territoire à la fin 2024, soit − 0,2 % en un an (+ 1,7 % en région)

21 980 personnes couvertes par ce dispositif

3 920 bénéficiaires de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) sur ce territoire en décembre 2024, soit + 4,8 % en un an (+ 1,7 % en région)

Taux de pauvreté monétaire :
17,1 %
(17,4 % en région)

Taux de pauvreté chez les familles monoparentales :
34,1 %
(31,5 % en région)

Intensité de pauvreté :
20,5 %
(22,0 % en région)

Niveau de vie médian :
21 790 euros
(22 820 euros en région)

Indicateur d'inégalité de revenuse décile) et les revenus des 10 % les plus modestes (1^er décile)."> :
3,2
(3,6 en région)

Insee, DGFIP, CNAF, CNAV, CCMSA (Filosofi) ; CNAF (bases allocataires CAF, fichiers FR6).

Minima sociaux et pauvreté

2024-01-25T09:28:40Z

Quelle situation sociale sur ce territoire ?

Taux de pauvreté par âge

26,1 %
des personnes vivant sur ce territoire, dans un ménage dont le référent fiscal a moins de 30 ans, sont en situation de pauvreté monétaire

Draguignan

Provence - Alpes - Côte d'Azur

4 020 foyers allocataires du revenu de solidarité active (RSA) sur ce territoire à la fin 2023, soit + 0,0 % en un an (− 4,3 % en région)

7 870 personnes couvertes par ce dispositif

8 950 foyers allocataires de la prime d'activité sur ce territoire à la fin 2023, soit − 0,6 % en un an (− 2,0 % en région)

17 400 personnes couvertes par ce dispositif

Taux de pauvreté monétaire :
18,3 %
(17,4 % en région)

Taux de pauvreté chez les familles monoparentales :
35,0 %
(31,5 % en région)

Intensité de pauvreté :
22,4 %
(22,0 % en région)

Niveau de vie médian :
22 020 euros
(22 820 euros en région)

Indicateur d'inégalité de revenuse décile) et les revenus des 10 % les plus modestes (1^er décile)."> :
3,4
(3,6 en région)

Insee, DGFIP, CNAF, CNAV, CCMSA (Filosofi) ; CNAF (bases allocataires CAF, fichiers FR6).

M00

2023-01-27T08:53:45Z

Fin %S1an%, la région Provence - Alpes - Côte d'Azur compte %S1% établissements employeurs dans le secteur %na38%, soit %S1a% des établissements employeurs de la région. %SN1% de ces établissements sont des établissements de %SN1_lib% (%SN1ts% tous secteurs confondus).

Parmi les %S2% postes salariés du secteur, %S4% sont dans un établissement de %S4_lib% (%S4ts% tous secteurs confondus). Ce secteur est plus représenté dans la zone d'emploi %S6T_lib% : il regroupe %S6T% des postes salariés de la zone (%S3% au niveau régional).

%SN7% personnes sont en emploi (salarié ou non salarié) dans ce secteur, soit %SN7a% de l'emploi régional. Les femmes sont %SN7b_signe% présentes dans ce secteur (%SN7b%, pour %SN7bts% tous secteurs confondus). Au regard de l'ensemble des secteurs, la part des seniors est %S14_signe% dans ce secteur (%S14%, pour %S14ts%) et celle des non-diplômés est %S15_signe% (%S15%, pour %S15ts%). La catégorie socioprofessionnelle la plus fréquente est celles des %S16T_lib%.

La part des non-salariés parmi les actifs en emploi dans ce secteur (%S11%) est %S11_signe% à celle tous secteurs confondus (%S11ts%). Celle des salariés occupant un emploi sans limite de durée (CDI ou fonctionnaire) est %S10_signe% à celle de l'ensemble des secteurs (%S10%, pour %S10ts%). Le temps partiel est %S12_signe% répandu (%S12%, pour %S12ts% tous secteurs).

Le métier le plus exercé dans ce secteur est celui de %S8T_lib%. Pour les femmes, il s'agit du métier de %S8TF_lib% et pour les moins de 30 ans celui de %S8TJ_lib%.

Établissements

2023-01-27T08:43:18Z

Comment se caractérisent les établissements de ce secteur ?

6 960 établissements employeurs dans ce secteur, soit 3 % des établissements employeurs de la région

Taille des établissements employeurs

95 %
des établissements employeurs de ce secteur sont des établissements de moins de 10 salariés

Agriculture, sylviculture et pêche
Tous secteurs

Établissements employeurs par département

Ce secteur d'activité rassemble 9 % des établissements employeurs du Vaucluse (3 % en région)

2 140 établissements employeurs de ce secteur sont présents dans le Vaucluse

Établissements employeurs à un niveau plus détaillé

6 680 établissements employeurs de ce secteur appartiennent au secteur plus détaillé "Culture et production animale, chasse et services annexes"

Principaux établissements employeurs

Nom de l'établissement	Secteur d'activité	Commune	Tranche d'effectif
OFFICE NATIONAL DES FORETS	Services de soutien à l'exploitation forestière	AIX-EN-PROVENCE	200 à 249 salariés
OFFICE NATIONAL DES FORETS	Services de soutien à l'exploitation forestière	NICE	100 à 199 salariés
GAUTIER SEMENCES	Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules	EYRAGUES	100 à 199 salariés
SOCIETE DE PRODUCTION GRAINIERE	Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses	AVIGNON	100 à 199 salariés
OFFICE NATIONAL DES FORETS	Services de soutien à l'exploitation forestière	DIGNE-LES-BAINS	50 à 99 salariés
ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION	Élevage d'ovins et de caprins	REVEST-DU-BION	50 à 99 salariés
OFFICE NATIONAL DES FORETS	Services de soutien à l'exploitation forestière	GAP	50 à 99 salariés
ROBIN PEPINIERES	Reproduction de plantes	SAINT-LAURENT-DU-CROS	50 à 99 salariés
OFFICE NATIONAL DES FORETS	Services de soutien à l'exploitation forestière	SAVINES-LE-LAC	50 à 99 salariés
FILS DE MARIUS AUDA	Activités de soutien aux cultures	GATTIERES	50 à 99 salariés
MAS DAUSSAN	Culture de fruits à pépins et à noyau	ARLES	50 à 99 salariés
SOCIETE AGRICOLE DU DOMAINE D'ESTOUBLON	Culture de la vigne	FONTVIEILLE	50 à 99 salariés
HM.CLAUSE	Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules	ST REMY DE PROVENCE	50 à 99 salariés
PROVENCE PLANTS	Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules	TARASCON	50 à 99 salariés
SCEA DE MONTOUREY	Autres cultures non permanentes	FREJUS	50 à 99 salariés
OFFICE NATIONAL DES FORETS	Services de soutien à l'exploitation forestière	LE PRADET	50 à 99 salariés
GONTARD FRERES PEPINIERES VITICOLES	Culture de fruits à pépins et à noyau	AUBIGNAN	50 à 99 salariés
ENTREPRISE RIEU	Services de soutien à l'exploitation forestière	CARPENTRAS	50 à 99 salariés
COALLIA	Culture de la vigne	CASENEUVE	50 à 99 salariés
SA D'EXPLOITATION CHATEAU MONT-REDON	Culture de la vigne	CHATEAUNEUF-DU-PAPE	50 à 99 salariés
PEPINIERES COLOMB VELLETAZ	Reproduction de plantes	JONQUIERES	50 à 99 salariés
SYNGENTA FRANCE SA	Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules	SARRIANS	50 à 99 salariés

Avertissement : liste des établissements extraite en août 2025. Depuis cette date, certains ont pu fermer, changer de nom ou être créés.

34 570
établissements dans ce secteur, soit
5 %
des établissements de la région

Insee – Flores, SIDE, REE-Sirene – Traitement Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d'Azur.

Emploi non salarié

2022-02-23T10:51:57Z

Quelles sont les caractéristiques de l'emploi non salarié sur ce territoire ?

Emploi non salarié par grand secteur d'activité

Le tertiaire marchand concentre
47 %
de l'emploi non salarié de ce territoire

Alpes-de-Haute-Provence

Provence - Alpes - Côte d'Azur

Alpes-de-Haute-Provence

Provence - Alpes - Côte d'Azur

Agriculture
Industrie
Construction
Tertiaire marchand
Tertiaire non marchand

12 400
non-salariés en emploi, soit
4 %
de l'emploi non salarié régional

Insee – Estimations d'emploi, Estel.

Emploi non salarié

2022-02-23T10:51:03Z

Quelles sont les caractéristiques de l'emploi non salarié en région ?

Emploi non salarié par grand secteur d'activité

Le tertiaire marchand concentre
58 %
de l'emploi non salarié de la région

Provence - Alpes - Côte d'Azur

France métropolitaine

Provence - Alpes - Côte d'Azur

France métropolitaine

Agriculture
Industrie
Construction
Tertiaire marchand
Tertiaire non marchand

342 990
non-salariés en emploi, soit
10 %
de l'emploi non salarié de la France métro.

Insee – Estimations d'emploi, Estel.

Insertion par l'activité économique

2022-02-23T10:42:11Z

Quelles sont les caractéristiques des salariés en insertion sur ce territoire ?

Salariés en insertion par type de structure

76 %
des salariés en insertion sont embauchés dans un ACI

Alpes-de-Haute-Provence

Provence - Alpes - Côte d'Azur

Alpes-de-Haute-Provence

Provence - Alpes - Côte d'Azur

Atelier et chantier d'insertion (ACI)
Association intermédiaire (AI)
Entreprise d'insertion (EI)
Entreprise de travail temporaire et d'insertion (ETII)

Âge des salariés en CDDI

52 %
des salariés en CDDI ont entre 26 et 49 ans

50 ans et plus
De 26 à 49 ans
Moins de 26 ans

53 % des salariés en CDDI étaient bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS...) (46 % en région)

94 % étaient inscrits à France Travail (88 % en région), dont 31 % depuis deux ans et plus (35 % en région)

220
salariés présents dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) à la fin 2025, soit
3 %
des salariés en insertion dans la région

+ 0,0 %
entre 2024 et 2025
(− 5,2 % en région)

170
salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI)

29 %
de femmes en CDDI
(35 % en région)

13 %
de travailleurs handicapés en CDDI
(11 % en région)

Âge moyen des salariés en CDDI :
40 ans
(41 ans en région)

ASP – Insertion par l'activité économique (secteurs marchand et non marchand).